skype를 활용한 외부업체와 화상회의연결 / 시설관리통신업무

여기저기 비접촉을 해야되는 시기에

회의진행을 해야되는데...

그런데 외부업체 및 관계자들이랑 진행햐야될때...

어떻게 회의를 진행할까....

의문이 요즘에 많을거에요

기존에 통신장비와 빔 등이 있어 회의를 진행했었던 공간에서의

사례이니 참고해주세요!!

일단 SKYPE가 필요합니다!!!

마이크로 소프트의 프로그램이죠!!

그리고 마이크로소프트 라이프캠 웹캠

기존에 가지고 있어서 이걸로 합니다 ㅋㅋㅋ

다음은 설정 카테고리에서

마이크로소프트 라이프캠을 연결하고

SKYPE로 서로 조인한다음에

화상전화를 진행하시면 되요!!

덕분에 문제없이 외부관계자분들이랑

잘 조인이 되어서 회의를 잘 진행했네요!!

시설관리는 무슨을 할까?부터
시설관리업무 후기를 한눈에 보이게 모았다!!!

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# # # [리질리언스와 안전문화] 학습 요약 자료 1. 현장에 맞는 안전관리를 하기 위해서는 관리기반대책과 행동기반대책이 모두 이루어져야 한다. 2. 관리기반대책으로는 '작업의 자동화, 작업환경의 인강공학적 개선, Fool Proof, Fail Safe…' 등이 있다. 3. 리스크 감소조치 중 '확실한 효과'를 기대할 수 있는 것은 물(物)에 의존하는 조치(본질안전화 + 공학적 대책)이다. 4. 재해방지효과의 저하가 거의 발생하지 않는 것은 '본질안전화'이다. 5. 국제안전규경이 정의하는 「안전」은 ALARP 영역이며, ‘부득이하게 허용하는 리스크’와 ‘허용 가능한 리스 크’를 포함한다. 6. 리스크 감소대책 ① 본질안전화 ② 공학적 조치 ③ 관리적 조치 ④ 개인용 보호구 7. 리질리언스 능력의 구성요소 ① 대응(Responding) ② 감시(Monitoring) ③ 예견(Anticipating) ④ 학습(Learning) 8. 안전문화 조성을 위한 관리시스템인 PDCA 중 D(실시)는 'CEO의 의사전달, 이해'와 '안전문화 조성활동의 실시'이다. 9. 리질리언스 능력의 보완적 요건 ① 자원배분의 적절성 ② 미묘한 변화의 인지 ③ 선제적 행동의 중시. ④ 성공사례의 착안 10. 상황인식 모델 중 '상황인식' 범위 ① 상황지각(Perception) ② 상황이해(Comprehension) ③ 예상(Projection) 11. 리질리언스 효과 ① 면역력 ② 저항력 ③ 복원력 12. 위험원의 배제 또는 저감은 관리기반대책이다. 행동기반대책에는 절차준수, 자립적 안전행동, 배려, 책임 감과 긍지 등이 있다. 13. 관리적 대책으로는 작업절차의 마련, 기본수칙의 제정, 안전기준의 제정 등이 있다. 기계 방호장치 장착 은 방호대책으로 관리적 대책이 아닌 공학적 대책이다 0 사회초년생에게 돈이되는

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