회의실 -> 사무실로 인테리어 공사 / 시설관리영선업무

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회의실 공간을 사무실로 변경하는 공사가 있었는데요

간단하게 어떻게 진행하는지

설명하려 합니다

일단 내부 짐을 다 이동시켜줍니다

이후 인테리어를 위한 테이핑 및 기본작업을 진행합니다

가운데 스텐레스 벽을 세우고요

페인트칠 위해 비닐을 부쳐줍니다

회의실 조명은 철거하고

사무실에 책상 위치에 맞는 LED조명을

설치합니다

이렇게 조명을 설치합니다

아래 벽 설치작업 작업중 출입문 힌지 때문에

절단을 해야됐는데요

이러한 절단부분은 가지고 계셔서 추후 복구 시 에 사용하시면 좋아요

이렇게 많은 작업자분들과 동시에 작업을 진행합니다

이렇게 작업이 완료되고, 사무실 주인분의 이사짐을

옮기며 세팅합니다

이후 통신,전화,전기 라인을 추가적으로

매설공사진행합니다.

그외에도 사용자가 불편하다고 느끼는 모든 부분을

수정보완공사 진행합니다.

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# # # [리질리언스와 안전문화] 학습 요약 자료 1. 현장에 맞는 안전관리를 하기 위해서는 관리기반대책과 행동기반대책이 모두 이루어져야 한다. 2. 관리기반대책으로는 '작업의 자동화, 작업환경의 인강공학적 개선, Fool Proof, Fail Safe…' 등이 있다. 3. 리스크 감소조치 중 '확실한 효과'를 기대할 수 있는 것은 물(物)에 의존하는 조치(본질안전화 + 공학적 대책)이다. 4. 재해방지효과의 저하가 거의 발생하지 않는 것은 '본질안전화'이다. 5. 국제안전규경이 정의하는 「안전」은 ALARP 영역이며, ‘부득이하게 허용하는 리스크’와 ‘허용 가능한 리스 크’를 포함한다. 6. 리스크 감소대책 ① 본질안전화 ② 공학적 조치 ③ 관리적 조치 ④ 개인용 보호구 7. 리질리언스 능력의 구성요소 ① 대응(Responding) ② 감시(Monitoring) ③ 예견(Anticipating) ④ 학습(Learning) 8. 안전문화 조성을 위한 관리시스템인 PDCA 중 D(실시)는 'CEO의 의사전달, 이해'와 '안전문화 조성활동의 실시'이다. 9. 리질리언스 능력의 보완적 요건 ① 자원배분의 적절성 ② 미묘한 변화의 인지 ③ 선제적 행동의 중시. ④ 성공사례의 착안 10. 상황인식 모델 중 '상황인식' 범위 ① 상황지각(Perception) ② 상황이해(Comprehension) ③ 예상(Projection) 11. 리질리언스 효과 ① 면역력 ② 저항력 ③ 복원력 12. 위험원의 배제 또는 저감은 관리기반대책이다. 행동기반대책에는 절차준수, 자립적 안전행동, 배려, 책임 감과 긍지 등이 있다. 13. 관리적 대책으로는 작업절차의 마련, 기본수칙의 제정, 안전기준의 제정 등이 있다. 기계 방호장치 장착 은 방호대책으로 관리적 대책이 아닌 공학적 대책이다 0 사회초년생에게 돈이되는

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