워런 버핏의 버크셔 해서웨이는 이번 실적발표에도 단순한 숫자를 넘어 깨달음과 투자에 대한 지혜를 남기는 주주서한을 공개했다. 1. 헛된 숫자에 속지말것 2. 성공보다는 실수를 공부하라. 3. 미국 경제의 장기 성장에 베팅하라 4. 자사주 매입은 주주들에게 유익하다 5. 2023년 주주서한은 실망스럽다는 평도...
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첫 번째 특징은 강력한 직업윤리 입니다. 상위 1% 인재들은 열심히 일하는 성향을 가지고 있습니다. 필요한 시간과 노력을 기꺼이 투자하여 결국 성공을 빠르게 달성합니다.
📌두번째는 바로 목표지향성입니다. 우리 모두는 어디로 가고 싶은지 정확히 이해해야합니다. 목표를 위한 활동에 집중하여 일을 일궈내는 것이 바로 목표지향적 마인드죠. 성공하는 인재들은 목표를 달성하기 위해 지속적으로 지금도 노력하고 있습니다.
📌세번째는 바로 회복력입니다. 성공을 향해 가다 보면 실패와 좌절은 어쩔 수 없이 누구나 겪어야 하는 일입니다. 따라서 어려운 일이 일어났을 때 그것을 나의 성장과 발전에 기회로 삼는 회복력이 중요합니다.
📌다음은 전략적 사고입니다. 전략적 사고란 앞서 생각하고 다가올 문제를 예측 하여 계획을 수립하는 활동을 말합니다. 이를 통해 리스크를 줄이고 더욱 수월하게 목표를 향해 달려갈 수 있습니다.
📌다섯 번째는 적응성입니다. 최고의 인재들은 절대로 자기의 생각이나 나홀로 생각에 갇혀 살지 않습니다. 새로운 트렌드를 통해 변화하는 시장에 빠르게 적응 하고 이를 통해 앞서 나갑니다.
📌여섯 번째는 네트워킹 스킬입니다. 상위 1% 인재는 강력한 네트워킹을 통해 관계를 구축하고 비지니스를 함께 하는 파트너를 형성합니다. 결국 사람이 돈을 벌어주고 사람을 통해서 일이 해결 된다는 관점 아래 좋은 관계를 지속적으로 쌓아가는 것이죠.
📌마지막으로 무엇보다 중요한 한가지는 바로 지속적인 학습입니다. 최고의 인재들은 평생학습을 신봉 하는 사람들입니다. 왜냐하면 경쟁을 뛰어넘기 위해서는 지속적 학습은 필수적이기 때문입니다. 만약 누군가 한 번 배운 것으로 평생 먹고 살 생각을 한다면 그 사람은 경쟁에서 결국 뒤쳐지게 될 것입니다.
📌두번째는 바로 목표지향성입니다. 우리 모두는 어디로 가고 싶은지 정확히 이해해야합니다. 목표를 위한 활동에 집중하여 일을 일궈내는 것이 바로 목표지향적 마인드죠. 성공하는 인재들은 목표를 달성하기 위해 지속적으로 지금도 노력하고 있습니다.
📌세번째는 바로 회복력입니다. 성공을 향해 가다 보면 실패와 좌절은 어쩔 수 없이 누구나 겪어야 하는 일입니다. 따라서 어려운 일이 일어났을 때 그것을 나의 성장과 발전에 기회로 삼는 회복력이 중요합니다.
📌다음은 전략적 사고입니다. 전략적 사고란 앞서 생각하고 다가올 문제를 예측 하여 계획을 수립하는 활동을 말합니다. 이를 통해 리스크를 줄이고 더욱 수월하게 목표를 향해 달려갈 수 있습니다.
📌다섯 번째는 적응성입니다. 최고의 인재들은 절대로 자기의 생각이나 나홀로 생각에 갇혀 살지 않습니다. 새로운 트렌드를 통해 변화하는 시장에 빠르게 적응 하고 이를 통해 앞서 나갑니다.
📌여섯 번째는 네트워킹 스킬입니다. 상위 1% 인재는 강력한 네트워킹을 통해 관계를 구축하고 비지니스를 함께 하는 파트너를 형성합니다. 결국 사람이 돈을 벌어주고 사람을 통해서 일이 해결 된다는 관점 아래 좋은 관계를 지속적으로 쌓아가는 것이죠.
📌마지막으로 무엇보다 중요한 한가지는 바로 지속적인 학습입니다. 최고의 인재들은 평생학습을 신봉 하는 사람들입니다. 왜냐하면 경쟁을 뛰어넘기 위해서는 지속적 학습은 필수적이기 때문입니다. 만약 누군가 한 번 배운 것으로 평생 먹고 살 생각을 한다면 그 사람은 경쟁에서 결국 뒤쳐지게 될 것입니다.
2021년 임금근로일자리 소득(보수) 결과를 보면 2021년 12월 기준 대기업(영리기업 기준) 근로자의 평균소득은 월 563만원(세전)으로 전년 대비 6.6% 증가했다. 중소기업 근로자의 월평균 소득은 266만원으로 같은 기간 2.9% 늘었다. 비영리기업 근로자의 평균 소득은 3.0% 늘어난 월 335만원이었다.
대기업 근로자의 소득 증가율은 관련 통계 작성을 시작한 2016년 이후 최고치였다. 반면 중소기업은 최저였다. 대기업이 중소기업보다 근로자 소득 증가율이 높았던 것도 2021년이 처음이다.
이에 따라 대기업과 중소기업의 소득 격차는 2.12배(297만원)로 2020년(2.04배·270만원)보다 확대됐다.
성별 소득 격차도 확대됐다. 2021년 남자 근로자 월평균 소득은 389만원으로 1년 전보다 4.7% 늘었다. 여자는 256만원으로 3.7% 증가했다. 남자의 소득 증가율이 여자를 웃돌면서 여자 근로자의 평균 소득은 남자의 65.8% 수준으로 2020년(66.6%)보다 소득격차가 커졌다. 배수로는 남자 근로자 소득이 여자의 1.5배 수준을 유지했다.
산업별로 보면 금융·보험업에 종사하는 근로자 평균 소득이 월 726만원으로 가장 높았다. 전기·가스·증기·공기조절공급업(663만원), 국제·외국기관(515만원) 등이 뒤를 이었다. 숙박·음식점업 근로자의 평균 소득이 162만원으로 가장 낮았다. 금융·보험업은 1년간 소득 증가율도 10.0%로 가장 높았고 숙박·음식점업(-0.6%), 교육서비스업(-0.7%)은 오히려 후퇴했다.
2022년 228억 달러의 순손실을 기록한 버크셔 해서웨이가 사상 최대 수준인 308억 달러의 영업 이익을 기록했다. 무슨 이야기일까? 워런 버핏의 버크셔 해서웨이는 이번 실적발표에도 단순한 숫자를 넘어 깨달음과 투자에 대한 지혜를 남기는 주주서한을 공개했다.
1. 헛된 숫자에 속지말것
2. 성공보다는 실수를 공부하라.
3. 미국 경제의 장기 성장에 베팅하라
4. 자사주 매입은 주주들에게 유익하다
5. 2023년 주주서한은 실망스럽다는 평도...
1. 헛된 숫자에 속지말것
2. 성공보다는 실수를 공부하라.
3. 미국 경제의 장기 성장에 베팅하라
4. 자사주 매입은 주주들에게 유익하다
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