시설관리공단 9급과 9급 공무원 차이점

# #

시설관리공단은 공무원이 아닙니다.

지방공기업입니다.

지방공기업이라 함은 지자체에서 자체 설립한 공기업입니다.

즉 서울시에서 설립한 서울시설공단,

속초시에서 설립한 속초시시설관리공단

기장군에서 설립한 기장군시설관리공단

예전에 공문원들이 직접 관리하던 사업, 아님 외주기관 용역을 주고 관리하던 사업들을 자체 공기업을 만들어서 공공시설들을 관리하죠

대표적으로 공영주차장, 체육시설, 공원관리, 현수막게시대, 종량제봉투 등등이 있습니다.

시설관리공단은 이렇게 공기업, 기업이다 보니

각 기관별 직급체계가 상이 합니다.

어느 공단은 말단이 9급부터 어느 공단은 말단이 7급부터 시작하는 등

직급체계가 ㄷ ㅏ 다르고 임금 수준도 기관별로 다 다릅니다.

공무원 호봉표를 연동해서 월급을 주는데

공무원 호봉표에 연동한다라고 규정화하며,

공무원 9급 = 공단 7급 이런식으로 호봉표를 많이들 맞춥니다.

하지만 이것보다도 못하는 곳이 많습니다.

공무원 호봉표와 별개로 자체 기본급 호봉표를 만들어 운영하는 공단들도 있습니다.

이럴 경우 공무원은 매년 나라에서 몇 %씩 올려주는 반면에

공단은 지자체에서 올려주지 않으면 홍보표가 변동이 없죠(10년 넘게 호봉표가 바뀌지 않는 공단들도 있습니다.)

여튼... 중요한 건 시설관리공단 직원들은 많이들 이직합니다. 공무원으로...

복지도, 대우도, 연봉도 시설관리공단 직원들은 공무원보다 못하기 때문입니다.

또한 지자체 공무원들은 시설관리공단 직원들을 하도급 직원 대하듯 대하는 경우도 많습니다.

마지막으로 참고로 서울에 있는 시설관리공단들이 타 지역에 있는 시설관리공단 보다

홍보표 기본급이 떨어집니다. 그점 참조하시어 잘 알아보시길 바랍니다.

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