시설관리직도 9급입니다. 보통 공무원들은 특수군 빼고는 대부분 9급에서 출발합니다.
공개경쟁채용일 경우엔 자격증이 필수가 아니지만 경력경쟁에서 자격증소지로 응시하시려면 전기, 전기공사, 기계정비, 토목, 건축설비, 건축, 소방설비(전기분야, 기계분야), 조경 산업기사 이상의 기술자격을 소지해야 합니다.
지원하고자 하시는 지역공고를 수시로 확인해야합니다.
지역마다 응시자격이 다릅니다.
서울시교육청 그리고 충북교육청 또한 경력경쟁 채용이라 한국사와 사회 단 2과목을 치르게 된다. 단 경력경쟁 채용에 해당하는지라 추가적으로 요구하는 자격요건이 있으니 반드시 공고문을 확인해야한다! (결코 두 과목만 공부하면 준비되는 직렬이 아니다!)
서울시에서 모집하는 경우 공개경쟁 채용이라 위에 나열된 경력경쟁 채용과 달리 추가적인 자격요건을 요구하지 않는다. 단, 고졸특채는 해당 전공의 공업고등학교를 졸업하고 학교 추천을 받아야 한다.
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시설관리직공무원에 대해 알려드리겠습니다.
[시설관리직공무원 직무]
국가 시설물의 유지관리 업무, 소규모 시설의 보수, 외부용역 관리
금융기관 출납 및 등청소방, 재산, 에너지 관련 업무
[시설관리직공무원 응시자격]
9급 공개경쟁채용시험: 18세 이상
학력 및 경력: 제한 없음
[시설관리직공무원 시험과목]
-일반시설관리: 국어, 한국사, 사회
-기계시설관리: 국어, 한국사, 기계일반
-전기시설관리: 국어, 한국사, 전기이론
[시설관리직공무원 장점]
비교적 생소한 분야의 공무원 직렬로 낮은 경쟁률을 자랑하는 공무원입니다. 경쟁률이 심하게되면 심적 부담이 커져 시험을 준비하는데 집중력이 떨어질 수 있으며, 합격할 확률 또한 낮아지게 됩니다.
낮은 경쟁률을 지닌 시설관리직 공무원의 경우, 선발 인원보다 지원자 수가 더 적은 상황을 보여주고 있는데요. 가산점 제도가 있기 때문에 비교적 수월한 편에 속하는 직렬이라는 점이 장점입니다.
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